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合肥工伤保险待遇纠纷仲裁时效为多久

  工伤保险待遇纠纷仲裁时效为一年。工伤

  【法律依据】

工伤保险待遇纠纷仲裁时效为多久

  根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,保险劳动争议申请仲裁的待遇公积金提取时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。纠纷久

工伤保险待遇纠纷仲裁时效为多久

  前款规定的仲裁仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,时效或者向有关部门请求权利救济,为多或者对方当事人同意履行义务而中断。工伤从中断时起,保险公积金提取仲裁时效期间重新计算。待遇

  因不可抗力或者有其他正当理由,纠纷久当事人不能在本条第一款规定的仲裁仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。时效从中止时效的为多原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。工伤

  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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